诺弗兰物语B服惊喜回归！虽然过往数据无法保留，但这次重启为所有玩家提供了公平的新起点。游戏延续了经典的治愈系画风和休闲玩法，核心内容依然围绕炼金、探险、种植三大模块展开。无战斗、低压力的设计理念让玩家能够轻松享受经营乐趣，自动化日常任务系统更是上班族摸鱼的最佳伴侣。无论是想体验田园牧歌式的慢生活，还是追求炼金配方的极致研究，这款游戏都能满足你的需求。

游戏介绍

温暖清新，治愈不开心

在这个充满魔法气息的世界里，你将扮演一位炼金术士，与性格各异的妖精伙伴共同经营工坊。通过探索神秘地域获取稀有素材，培育奇花异草研发新配方，逐步打造属于自己的炼金帝国。游戏采用清新明亮的美术风格，搭配舒缓的背景音乐，为玩家营造出轻松愉悦的沉浸式体验。

全新归来，重新开张

本次重启版本在保留原作精髓的基础上，针对UI界面、操作流程等细节进行了全面优化。特别新增了"星空实验室"和"妖精议会"两大玩法系统，前者允许玩家进行跨元素炼金实验，后者则开启了工坊经营的政治博弈路线。开发团队还承诺将保持每月一次的内容更新节奏，持续为玩家带来新鲜体验。

游戏攻略

不管是培养舱(箱庭)还是探索队(派遣)，只要你升级当前培养/探索目标，就会直接完成探索/派遣，获取奖励。这个机制可以有效节省等待时间，建议优先升级常用设施。

植物币是干嘛的?

箱庭挂自动用的，晚上睡觉之前整一波大的。植物币可以通过日常任务和成就系统获取，合理规划使用可以大幅提升离线收益。建议保留部分备用，以应对突发活动需求。

飞艇要5天怎么办?

右下角可以带物品加速，最多加速一半时间(也就是2天12小时)。加速物品可通过炼金合成或活动兑换获得，珍贵材料运输时建议使用加速功能。

采集值怎么加?升级也不加啊?

成长加，同样妖精获取多次会增加成长，提升成长会加采集值，除此之外，突破50级和一些技能也会增加采集值(努力度也会对采集值有所影响)。建议重点培养几个高成长妖精作为采集主力。

努力度是干啥的?有啥用?

努力度可以通过努力值的形式提供一些属性，包括刚刚说到的采集值，具体增加方式可能是高强度007(什么抖M设定?)高努力度的妖精对属性有一定提升。可以通过特定道具和重复工作来提升，但要注意平衡效率与消耗。

妖精信札有啥用?

用大量你用不到但出货量比较少的东西换少量(一nainai)你可能用的上的东西。这个兑换系统适合处理冗余素材，建议定期清理背包时使用，但要注意保留活动可能需要的特殊材料。

时间球升么?升多少?

我的观点是，可以升，毕竟每天都白嫖，前期魔晶多可以升几级，后面需要的升级材料多了，就把魔晶花到更有用的地方吧【活动会提供魔法沙漏和建筑工具的兑换】。建议升到5级左右性价比最高，后续根据资源情况酌情提升。

金币抽奖值得抽么?

抽啊，前两个【基础和进阶】缺人一定要抽，抽到池子里没什么人了就停手，这个游戏角色升级不会消耗你太多金币，合理分配金币。中后期可以将金币投入装备强化等更有价值的项目。

怎么营业收益高?

答：看秒金和上线频率。合理安排营业时间，选择高价值配方组合，利用好促销时段可以显著提升收益。建议建立自己的常用配方库，方便快速切换。

注：秒金和配方转隔壁Wiki

玩法技巧

前期多抽角色，无所谓五星不五星，先把角色池丰富起来，三星四星高成长角色才是基石，五星角色是后期的锦上添花，不存在没有五星玩不下去。建议优先培养2-3个主力队伍，再逐步扩展。

每个npc都优先升级四级好感，会开道具，虽然都是1%的各种加成，但是几个npc加起来也挺可观的。每日送礼和完成专属任务能快速提升好感度。

活动奖池尽量搬空，10000的杂物箱基本能有100普通池抽奖，礼物也能基本把每个npc好感提升到7，建造工具沙漏就不谈了，一个就是200钻。活动期间建议调整游戏节奏，集中资源完成限定目标。

每个角色每天可以送20和炼成物作为礼物，送高价值，喜欢的，一天可以有400左右好感，不嫌麻烦的建议送满。建立礼物配送清单可以提升效率。

炼成物可以出售兑换珍品商店货币(推荐炼成血腥玛丽，玛丽恶作剧兑换)，每天可以兑换一个四星突破星，两个三星突破星，十个二星突破星，二十个一星突破星，一开始可以不换，番茄充足以后建议换满，一二星的换个三天就差不多了。这个兑换系统是角色突破的重要来源。

每次出售建议附带一组果冻，防止像我一样卡影响度。影响度关系到工坊评级，建议维持在良好以上。

五级探索陨坑和野地可以考虑靠后开，这两个地方的五级材料都是种子，还需要对应的高培育精灵种植。建议工坊等级达到30级后再尝试挑战。

秘方暂时只建议探索第一张图，不容易出岔子，即使像我一样第一张是五级秘方也能很快的调整回来，港湾即使是五级秘方，原材料也很充足，只不过要一个初始开图资金，如果还是想探索其他图，建议第二张图多带火山属性，尽量不要有水属。地图选择要根据当前队伍配置决定。

第一张秘方还是要尽早开，即使是最低的秒金也和正常炼成物不在一个层次，个人建议是不停探索第一张图，提升秘方熟练度，以及找狮子之眼。秘方研究是后期核心玩法。

后续秘方主线，派出然后取消就行，不建议同时探索两三张秘方图，精灵不够用，也容易打乱你的配方池子。集中资源攻关效率更高。

有个别材料的配方不建议开，珍珠黑海带风滚草这种300培育的都建议后期屯了一部分，练度至少也能到600培育再考虑是否开，前期的炼成时间长的也一样，有需要的可以问我要我开的配方表。配方选择要有长远规划。

开到第一个秘方，节奏其实就可以缓下来了，慢慢享受游戏吧。此时可以开始注重工坊装饰和社交玩法。

ps:不用强求五星，都能玩的，我的秘方现在都是400多炼金值在炼，影响其实很小，也就是只有二星，会减少一点秒金，闪光的出率低一点，但是本来需求就不高，何况还要大量炼来卖。游戏平衡性设计合理，各星级角色都有用武之地。

玩家评测

抽卡:

平时送的很多，日常给的很多，相对的高星角色如果不抽到高突破还不如低星角色好用。抽卡机制相对友好，但角色强度曲线设计需要适应。

战令现在18元送4星角色到3突还不错，但战令的升级方式十分迷惑，其他氪金项目完全不推荐，价格十分迷惑。付费内容性价比一般，建议量力而行。

大混池，角色其实不是很好抽。卡池设计导致目标角色获取难度较高，需要做好资源规划。

小保底80/大保底160，但是双up。保底机制尚可接受，但双up设定增加了不确定性。

有相当多的四五星角色都是限定，可以通过活动给的箱子、up池、战令获得。限定角色收集需要长期投入，适合有收集癖的玩家。

养成:

主要的养成项目是抽卡与攒一次性升阶用的石头。养成系统深度适中，既不会过于简单也不会让人望而生畏。

4321星的角色突破石头基本不会很缺，但五星石头很少，主要获得方式

1.打工

打工这个小游戏实在是过于无聊，虽然收益很高但我完全不想做。重复性操作确实影响体验，建议优化玩法设计。

2.抽卡钻买(270—300一个一抽70钻)

3.抽卡(40w一次的金币池也会出)

养成大头都在抽卡上，想满培角色需要抽非常多，但这游戏五星出率不算很高，导致主力角色基本都是四星三星…………角色培养周期较长，需要耐心经营。

总结一下优点:

日常资源多，氪金只推荐18元战令，适合养老。游戏氛围轻松，没有强制社交和排名压力。

美术可爱，抽卡抽个爽。视听体验出色，角色设计独具匠心。

详细信息

• 文件大小：1.16GB
• 当前版本：1.10.2
• 厂商：暂无
• 语言：中文