幸福绩效最新版是一款专为企业设计的智能绩效管理软件，旨在提升企业整体运营效率。无论是员工还是管理者，都可以通过手机轻松登录系统，利用其智能化功能进行日常办公。该软件不仅能够全面评估员工的绩效表现，还能帮助员工清晰了解自己的绩效来源，同时为管理者提供便捷的管理工具，从而大幅提升企业的运作效率。幸福绩效最新版通过多维度的考核体系，确保每位员工的工作表现都能得到公正、全面的评价，为企业创造一个高效、透明的工作环境。

应用介绍

幸福绩效是一套专为奋斗者设计的自运行企业绩效管理系统，以工作目标考核为核心，结合三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等八个维度，对员工进行全方位考评。系统支持考核维度的灵活配置，能够适应企业多元化的需求。无论是管理人员还是普通员工，都可以通过手机或PC轻松操作，享受高效便捷的绩效管理体验。此外，系统还提供了详细的数据分析功能，帮助企业更好地了解员工的工作表现，从而制定更科学的管理策略。

幸福绩效最新版特色：

1、在这里可以评估员工的各个方面，从而大大提高办公室效率。系统通过智能化的数据分析，帮助管理者快速识别员工的工作表现，优化资源配置；

2、软件具有丰富的管理功能，可以提高用户的工作效率。无论是任务分配、进度跟踪，还是绩效评估，系统都提供了全面的解决方案；

3、这里的办公室管理服务功能非常全面，可以满足办公室人员的各种需求。从日常办公到绩效管理，系统都能提供高效的支持，确保企业运营顺畅。

幸福亮点：

1、规划每周每月的目标，一键设定可以清楚的看到每天的数据信息。系统通过直观的图表展示，帮助员工和管理者随时掌握工作进展；

2、细的板块划分，各项功能超明确，给大家带来最直观简洁的视觉体验。系统的界面设计简洁明了，操作流程简单易上手，提升了用户的使用体验；

3、员工持续保持良好的工作状态，让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。系统通过科学的激励机制，帮助员工保持高效的工作状态，从而提升企业整体绩效。

软件优势：

1、给上司带来很大的便利，通过幸福的业绩帮助公司健康发展。系统通过智能化的管理工具，帮助管理者轻松掌握员工的工作表现，优化管理决策；

2、员工带来最简单、最简单的体验，有效提高工作效率。系统的操作流程简单直观，员工可以快速上手，减少了学习成本；

3、济效益不断增加，持续高效发展。落实到每个人身上。系统通过科学的绩效管理机制，帮助企业实现经济效益的持续增长，确保每位员工都能为企业的成功贡献力量。

更新内容：

v1.6.2更新内容：

修改已知问题，提升用户体验。此次更新修复了多个用户反馈的问题，进一步优化了系统的稳定性和操作流畅度；

v1.2.0更新内容：

1、工作目标及绩效考评支持小数点打分。此次更新增加了小数点打分功能，使绩效评估更加精准，帮助企业更细致地衡量员工的工作表现。

详细信息

• 文件大小：17.4MB
• 当前版本：1.6.2
• 厂商：暂无
• 语言：中文